Desarrollo Empresarial y Gerencial (BBA)

Desarrollo Empresarial y Gerencial (BBA)

El Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Desarrollo Empresarial y Gerencial provee un enfoque disciplinario integrador que ofrece a los estudiantes conocimientos sobre el emprendimiento y el rol de la gerencia en el funcionamiento de las organizaciones. El programa persigue preparar profesionales con los conocimientos, destrezas y actitudes en las áreas de emprendimiento y gerencia, para iniciar o administrar diversos tipos de organizaciones tanto a nivel local como internacional.

El estudiante deberá aprobar con la calificación mínima de C los cursos medulares y de concentración.

Este Programa en el Recinto de San Germán está acreditado por la International Assembly for Collegiate Business Education (IACBE), localizada en 11374 Strang Line Road, Lenexa, Kansas, USA.

Este programa en el Recinto de Bayamón está acreditado por la Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP) (https://www.acbsp.org/).

Todos los recintos están autorizados para ofrecer este Programa, incluyendo el Centro Universitario de Caguas del Recinto Metropolitano. Además, el Recinto de Bayamón y el Centro Universitario en Caguas del Recinto Metropolitano están autorizados para ofrecerlo mediante la modalidad de educación a distancia.

Metas del programa

El programa, entre sus metas, aspira a:

1. Preparar profesionales con los conocimientos en diversas disciplinas para iniciar, desarrollar y administrar una organización.
2. Desarrollar destrezas para crear soluciones óptimas que ayuden a alcanzar los objetivos organizacionales y que añadan valor económico y social.
3. Fomentar una actitud ética y de responsabilidad social en el contexto de las organizaciones locales e internacionales.

Objetivos del programa

El programa tiene como objetivos:

1. Generar los conocimientos para identificar oportunidades y desarrollar soluciones innovadoras para iniciar, desarrollar y administrar una organización.
2. Aplicar técnicas de investigación para seleccionar los diversos enfoques y estrategias en los procesos de emprendimiento e intraemprendimiento.
3. Integrar los principios éticos y de responsabilidad social en la toma de decisiones.

El Programa está diseñado para desarrollar las competencias que le permitan al estudiante:

Conocimientos

1. Conocer desde una perspectiva holística, la naturaleza, los principios y funcionamiento de las organizaciones y su impacto en la sociedad y la economía.
2. Conocer los principios, los conceptos fundamentales y la naturaleza multidimensional del proceso de emprendimiento.
3. Conocer los principios y los conceptos fundamentales sobre administración y la gerencia.
4. Conocer las diversas estrategias empresariales y gerenciales para el logro de las metas y los objetivos de las organizaciones locales e internacionales.

Destrezas

1. Aplicar el pensamiento crítico y creativo en los procesos de comunicación de la organización.
2. Aplicar los conceptos básicos del emprendimiento, la administración y la gerencia para fomentar el logro de los objetivos organizacionales.
3. Examinar los retos que enfrentan las organizaciones y proponer estrategias para manejarlos.
4. Diseñar planes y proyectos para el logro de las metas y loa objetivos organizacionales.

Actitudes

1. Reconocer los principios éticos y de responsabilidad social en el funcionamiento de las organizaciones.
2. Reconocer la importancia y el impacto multidimensional de las organizaciones y del emprendimiento como elemento transformador en la sociedad y en la economía.
3. Valorar la importancia de una mentalidad enfocada en la búsqueda de oportunidades y del mejoramiento continuo.

Requisitos de Práctica

Los requisitos para la admisión a la Práctica Supervisada son los siguientes:

Tener la aprobación del director del Departamento o del Coordinador de Práctica.
Mantener un índice mínimo de concentración de 2.25.
Tener aprobados los cursos ENTR 4400 y ACCT 1162.
Presentar evaluación de Graduación oficial por Registraduría.

NOTA: La selección del centro de práctica debe ser aprobada por el coordinador de la práctica, quien a su vez validará el trámite de la documentación requerida por la Institución.

Se podrá convalidar el curso de Práctica Supervisada a los estudiantes que lo soliciten y demuestren haber cumplido satisfactoriamente con los requisitos establecidos. La convalidación estará sujeta a los siguientes requisitos:
Una solicitud formal al director del Departamento Académico y al coordinador de práctica en la que muestre evidencia de haber trabajado a tarea completa ininterrumpidamente por un término mínimo de tres (3) años en una empresa o en su propio negocio dentro de los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud. El trabajo realizado debe ser en una posición gerencial de supervisión o como un empresario.
Un portafolio en el que se evidencie su ejecutoria profesional durante el tiempo de empleo o experiencia empresarial. Cumplir con todos los requisitos y procesos establecidos para la Convalidación de Experiencias de Aprendizaje según el Catálogo General vigente.
Si la experiencia laboral del estudiante se llevó a cabo en una organización o empresa, deberá someter una certificación oficial y carta del patrono o de la Oficina de Recursos Humanos del lugar de empleo que especifique lo siguiente:
1. Años de experiencia.
2. Período del tiempo en el que estuvo empleado.
3. Puesto o puestos ocupados.
4. Descripción de tareas.
5. Copias de las evaluaciones recibidas.
6. Cualquier otra evidencia de su desempeño profesional durante el tiempo de empleo.
Si la experiencia del estudiante es como dueño de negocio, deberá someter y presentar toda la documentación vigente, que se detalla a continuación:
1. Certificación de Incorporación de la empresa.
2. Registro de Comerciante.
3. Registro para el Impuesto de Ventas y Uso (IVU).
4. Patente Municipal.
5. Permiso de Uso Comercial
6. Licencias que se requieren para operar el negocio.