Doctorado en Estudios Profesionales (DPS) en Gestión de Sistemas Organizacionales
El Doctorado en Estudios Profesionales en Gestión de Sistemas Organizacionales se centra en el desarrollo profesional dentro del contexto organizacional/profesional. Este doctorado está abierto a todas las profesiones, ya que el enfoque está definido por el contexto de trabajo particular y el área de actividad del candidato. Esto puede estar ubicado dentro de una profesión o sector, o puede ser de naturaleza más individual. Se ocupa principalmente del conocimiento que se genera y se utiliza en la práctica. Se enfatiza la evaluación de las organizaciones con atención a su funcionamiento y efectividad a nivel individual, grupal y organizacional.
El Recinto Metropolitano está autorizado para ofrecer este programa.
Metas del programa
-
Preparar profesionales capaces de analizar el desempeño y la efectividad de las organizaciones a través de las nuevas metodologías de análisis e intervención a nivel individual, grupal y organizacional.
-
Preparar profesionales que puedan desarrollar y aplicar sus habilidades en la investigación o en las prácticas profesionales para abordar problemas actuales y complejos en una sociedad cada vez más diversa y global.
Objetivos del programa
-
Formar profesionales capacitados para la gestión de organizaciones, capaces de articular procesos de diagnósticos e intervención en los contextos organizacionales a nivel individual, grupal y organizacional.
-
Dotar al estudiantado de múltiples metodologías y estrategias para articular intervenciones en contextos organizacionales al nivel individual, grupal y organizacional.
-
Fomentar una actitud de apertura al aprendizaje continuo ante los nuevos desafíos organizacionales en la sociedad contemporánea.
Perfil de las competencias del egresado
El programa está diseñado para desarrollar las competencias que le permitan al estudiante:
Conocimiento
-
Integrar los diversos enfoques en el diseño organizacional, su impacto sobre la eficiencia y el manejo efectivo de los procesos de cambio y transformación.
-
Sintetizar conocimientos empíricos, metodológicos y teóricos que aborden temas actuales basados en el trabajo y que contribuyan a su práctica como profesional.
Destrezas
-
Desarrollar modelos, sistemas e instrumentos en el contexto organizacional para atraer, retener y desarrollar los potenciales del capital humano.
-
Implementar procesos de diagnóstico y desarrollo organizacional.
Actitudes
-
Valorar la importancia de los dilemas éticos y valores contradictorios que pueden surgir en la práctica profesional y en situaciones de trabajo.
Requisitos de Admisión
Además de cumplir con los requisitos de admisión establecidos en el Catálogo Graduado vigente, el estudiante deberá:
-
Poseer una maestría otorgada por una universidad acreditada.
-
Haber culminado la maestría con un índice académico mínimo de 3.00.
-
Dominar los idiomas español e inglés.
-
Someter un ensayo sobre su trayectoria profesional.
Requisitos de retención
Para permanecer en el Programa el estudiante deberá cumplir con lo siguiente:
-
Mantener un promedio general mínimo de 3.00.
-
No obtener una calificación de C o menos, en un mismo curso, en más de una ocasión.
Requisitos de Graduación
Para obtener el grado de Doctorado en Estudios Profesionales en Gestión de Sistemas Organizacionales, el estudiante deberá cumplir con los requisitos académico del grado doctoral descritos en este Catálogo. Además, deberá cumplir con los siguientes requisitos específicos del programa:
-
Aprobar todos los cursos del programa con un promedio general mínimo de 3.00.
-
Aprobar el Examen de Candidatura Doctoral con una puntuación mínima de 70%
-
Defender y aprobar el proyecto profesional.
REQUISITOS ACADÉMICOS DEL DOCTORADO EN ESTUDIOS PROFESIONALES EN GESTIÓN DE SISTEMAS ORGANIZACIONALES
| Requisitos de Especialidad |
25 créditos |
|
Requisitos Operacionales
|
3 créditos
|
|
Curso electivo
|
3 créditos
|
|
Total
|
31 créditos
|
Requisitos de Especialidad - 25 créditos
Requisitos operacionales - 3 créditos
Curso electivo - 3 créditos